INFORTUNI
SUL LAVORO

Vittima di Incidente sul Lavoro?

COME SI PUO’ OTTENERE UN RISARCIMENTO?

Gli infortuni sul lavoro sono eventi traumatici che causano una lesione di diversa entità e natura ai danni del soggetto che sta svolgendo la propria mansione lavorativa e che pertanto impedisce il regolare svolgimento della prestazione richiestagli. In questi casi è possibile ricevere un risarcimento dei danni. Ma come?

  • Durante il viaggio abitazione-luogo di lavoro
  • Quando è in orario di pausa
  • Mentre soccorre un collega in difficoltà

Innanzitutto, quando si parla di Infortuni sul Lavoro?

Gli infortuni sul lavoro sono tutti quegli eventi di natura violenta che danneggiano un lavoratore ( o ne provocano la morte)  “in occasione di lavoro” e che non permettono di svolgere la propria prestazione lavorativa per almeno tre giorni. Vengono considerati tali, anche le lesioni procurate in itinere, ovvero avvenute durante il tragitto abitazione-luogo di lavoro e i danni subiti quando il lavoratore è in pausa o mentre sta soccorrendo un collega in difficoltà.

Molto spesso si sente anche parlare di lavoratori che si ammalano in seguito ad aver lavorato a lungo presso un’azienda o una fabbrica. In questi casi non si parla di incidenti sul luogo di lavoro.

Quando il lavoratore presenta una patologia dovuta ad un’agente nocivo presente nell’ambiente lavorativo, si parla infatti di malattia professionale, caratterizzata da una lenta azione sull’organismo e a conseguenti problematiche. Negli anni, può provocare infermità e debilitare la salute del soggetto. Si differenzia dunque dall’infortunio lavorativo che ha invece un impatto violento e concentrato nel tempo.

Come si ottiene il risarcimento danni per gli infortuni sul lavoro?

In seguito ad un infortunio, la vittima si assenterà dal luogo di lavoro. Non si può ottenere una retribuzione ma generalmente è compito dell’Inail (Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali) tutelare e indennizzare l’individuo che ha subito un incidente sul lavoro. Tuttavia, esistono alcune tipologie di danno che l’ente pubblico non risarcisce, ad esempio il danno differenziale, ovvero il danno che può essere risarcito al lavoratore. Di che si tratta? In poche parole sarebbe l’importo economico che la vittima percepisce. La somma dovuta viene ricavata dalla differenza di quanto pattuito dall’Inail e quanto è possibile richiedere al proprio datore di lavoro.

Ma come fare per ottenere un risarcimento integrale?

Se non siete esperti ma desiderate ricevere un risarcimento dei danni dovuti agli incidenti di lavoro, potete affidarvi al team di EffettoRisarcimento.it, che opera in tutta Italia. Basterà trovare la sede più vicina alla vostra città. Per ogni tipologia di incidenti avvenuti sul luogo di lavoro, l’esperienza ventennale dei professionisti di EffettoRisarcimento.it, ha permesso di risolvere con successo diverse situazioni problematiche, arrivando a concordare con le parti lese, il congruo risarcimento dei danni.

Con professionalità e competenza, vi verrà offerto un sostegno non soltanto professionale ma anche legale, tramite l’esperienza dei legali fiduciari.

Inoltre, partendo dall’idea che ogni cliente è prima di tutto una persona, gli esperti saranno al vostro fianco anche dal punto di vista umano. Un incidente sul lavoro può infatti comportare lesioni più o meno gravi che nei casi peggiori, possono modificare irrimediabilmente la vita di un individuo.

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